而且又是男领导

按照“痛经假”流程,女职工不能坚持正常劳动,需要在医疗机构出具证明,再由单位负责人批准

据了解,安徽省总工会及全省各级工会为此次《规定》的修订工作做了大量的前期调研和论证工作从2014年开始,省总工会在全省工会系统开展了立法调研,与工会干部、企业管理者、一线职工、政府相关部门负责人、专家学者座谈交流,收集女职工劳动保护工作的意见和建议共2000余条,撰写相关调研报告40多篇

其实,2009年出台的《湖北省女职工劳动保护规定》中就已有“痛经假”的规定然而,不少女性职工不知道有痛经假或是不敢请假,强忍身体不适上班

2月16日,华商报记者随机采访30位职场白领,其中28人都表示不知道有&ldquo痉挛性斜颈治疗方法;痛经假”另外,有18人表示即便是痛经,也“羞于启齿”向领导请假

在传统的经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保护的基础上,《规定》将女职工更年期也纳入保护范围,并上升到地方性政府规章层面;明确了“痛经假”,细化了流产休假假期,特别增加了“怀孕满7个月以上终止妊娠的,休产假98天”的规定;进一步明确了用人单位预防和制止职场性骚扰的职责此外,还制定了哺乳用房、女职工体检等一些女职工劳动保护的人性化条款

早在1990年,陕西省曾在《女职工劳动保护规定》实施办法中明确,生产一线女职工在月经期间,有痛经等特殊情况的,经医疗机构证明、单位负痉挛性斜颈成功病例责人批准,给假一天,工资照发但该规定目前已废止,新的实施办法已纳入省政府立法计划

(凤凰安徽综合工人日报、荆楚网)

“目前因痛经到妇科门诊出具证明的,大部分是女中学生,已经工作的来开证明的很少”西安市第四医院妇科门诊副主任王会茹介绍,“目前没有可以检测痛经的仪器和办法,而且疼痛感因人而异,所以医生也很难判断”王会茹说,“在痛经严重时确实需要卧床休息,一般来说,成年女性痛经需要先排查是否病变,再针对情况对症下药,进行治疗在西安工作的李女士说,“痛经时我只想要一张床,根本出不了门从出门到医院排队挂号、出证明,再去单位请假,还不如去上班呢,遇到女领甲状腺弥漫性病变导还可以体谅,遇到男领导一般会找个别的病来解释”

要防止“痛经假”成为“纸上权利”,还需在执行上给力要从完善社会保险和社会保障方面的相关制度设计着手,对聘用女职工一年以上的企业,应该按照人数实行保护女职工就业补贴,以减轻企业保护女职工就业带来的成本压力,从而保护女职工“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)的生理休假权;另一方面加大违法处罚力度,敦促企业遵纪守法,严格执行女性“痛经假”制度,让女性劳动者感受到政策的温暖

安徽出台政策保障女职工权益做法值得肯定,但真正执行起来到底有多难呢?我们可以看看其他已经实施过&ld痉挛性截瘫步态quo;痛经假”的省份和地区,看看它们的执行效果

2月16日、17日,华商报记者走访西安市第四医院、西安交通大学第二附属医院、陕西省人民医院等妇科门诊,尚未发现有因痛经开诊断书的职工

按照《规定》,用人单位若违反有关条款,侵害女职工合法权益,县级以上人力资源和社会保障部门、安监等相关部门将责令改正,并给予行政处罚同时,全省工会组织也将接受女职工有关投诉,并转有关部门查处

《规定》施行后,安徽省总工会将举行宣传月和咨询日活动,邀请有关专家为职工现场解读、答疑释惑同时,省总工会计划于下半年组织有关人员对贯彻落实情况进行专项督查

相较1990年安徽省政府颁布的《安徽省女职工劳动保护实施办法》,此次的《规定》有着诸多先天性肌斜颈新变化《规定》明确要求,县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导用人单位的女职工劳动保护情况将被作为衡量单位信用的重要指标在用人单位须履行的女职工劳动保护义务条款中,特别加入了“结婚”一词,要求“不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,降低工资、福利待遇,辞退或解除劳动合同”

中心医院:一个季度开不出10张痛经假条

痛经痛到晕厥,被同事送至医院,才开了痛经假条记者昨从武汉市中心医院了解到,因严重痛经而影响学习和工作的人确实有,但很多人不愿意开痛经假,一个季度也不到10人

资料图

医生疼痛感因人而异很难判断

原标题:安徽出台规定强化女职工劳动保护明确“痉挛性斜颈怎么治疗痛经假”

25岁的谢文(化名)告诉记者,她曾因痛经晕倒在拜访客户的路上,有时痛到哭也忍着把事情做完,从未因此请过假,但因为痛经一年她换了两份工作

女职员因痛经一年换两份工作

痛经为最常见的妇科病症状之一疼痛常呈痉挛性,可伴有恶心、呕吐、腹泻、头晕、乏力等症状,严重时面色发白、出冷汗

安徽省政府常务会议日前通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,将于3月1日起正式施行该《规定》不仅就女职工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化,并且就女职工劳动保护范围和劳动保护内容进行进一步充实和细化,对女职工劳动保护特殊待遇进一步规范,同时对违反特别规定的法律责任予以明确

25岁的谢文目前在中南路一家会计事务所上班她痉挛性斜视痛经的毛病大一的时候就有了,往后越来越严重,现在她即便不喝冷饮,每月生理期还是痛得有气无力,甚至会晕倒,实在扛不住时只有吃止疼药

女白领痛经时不好意思向男领导请假

2014年刚毕业时,她从事销售工作,常需外出拜访客户有次下大雨,她要从光谷到后湖拜访客户,地铁转公交再走路,大雨把鞋子、裤子都打湿了,秋风一吹浑身发冷,痛经也加剧了下午在返回的地铁上,她疼得站都站不住,一下车就晕倒在站台上,好在有工作人员给她喝了热糖水当时她手头还有工作没做完,只能强忍着回到公司继续工作,难受得眼泪直掉,她还是偷偷抹完泪坚持做完了“当时业绩压力很大,大家都很拼,哪里敢请假而且又是男领导,这就更难说出口了,只有忍了&rdq针灸治疗痉挛性斜颈uo;

阅读延伸“痛经假”到底有多远?

原标题:安徽出台规定强化女职工劳动保护明确“痛经假” 安徽省政府常务会议日前通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,将于3月1日起正式施行该《规定》不仅就女职工劳动保护的政府

24岁的李珮(化名)刚参加工作不久,每个月的例假就是她的“恶梦”,因为痛得想死学生时代,母亲跟老师请假,她每个月都要休息一天工作后,她觉得很丢人,从未请假,每次吃止痛药,强忍着算是度过了大半年可上个月,止痛药也不管用了,上班时她痛得冷汗直冒,直至晕厥吓得同事赶紧送她到武汉市中心医院后湖院区,医生问诊检查后,做了补液等处理,缓解了疼痛

时间久了痉挛性斜颈治疗好,谢文再也挺不住了,后来又好几次因为痛经坚持工作,差点晕倒在路上她不得不选择换份工作,第二份工作是银行电话客服,室内办公的确好多了但有时痛经痛到说话都说不清,根本没办法完成客服工作然而公司岗位对在岗人数要求很严格,要请假必须提前找人顶班,她找同事顶了好几次,但总这样下去也不是办法,一年之内她只得又换了份工作

该院妇科主任医师张淳介绍,因为严重痛经而影响学习和工作的人,确实有一些有些女性痛经痛到直不起身、恶心呕吐、不能进食但到医院开痛经假条的,一个季度不到10人

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